为切实做好2017年党风廉政建设社会评价工作，嘉陵区司法局积极采取多项措施，扎实推进党风廉政建设社会评价工作。
一、加强组织领导，责任落实到位。
我局高度重视党风廉政建设社会评价工作，局党组多次组织研究工作，主要领导亲自抓、负总责，分管领导和各股室负责人积极协助抓好具体工作。以责任制为抓手，确保各项规定贯彻落实到位，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。
二、加强学习引导，动员部署到位。
我局结合自身工作实际，在局党组召开扩大会详细部署党风廉政建设社会评价工作后，迅速召开全体职工大会，部署党风廉政建设社会评价工作。要求体干部职工，在接到社会评价调查电话时要耐心接听、认真回答、正确评价，还应积极动员身边亲朋好友，详细了解社会评价工作相关内容，耐心接听电话，客观公正作答，确保社会评价工作宣传全覆盖、知晓率达100%。
三、加强宣传教育，行动落实到位。
在全局干部职工中发放区纪委印发的宣传资料，做到人手一份；在区纪委增领宣传单，在公证处、援助中心窗口单位放置宣传单，向办事群众进行宣传；在下乡帮扶时，向群众宣传社会评价工作重要意义和作答方式，并发放宣传资料五千余份；充分利用司法局微信公众号、微博、QQ群、OA系统等平台进行宣传，提高党风廉政建设工作公众知晓度。组织开展社会评价征文活动，提高党风廉政建设影响力。
四、加强监督检查，制度建设到位。
我局对全体干部职工围绕提升党风廉政建设满意度所开展工作情况进行指导和督促，时刻保持高度的责任感，对接到电话的干部职工要求及时上报，了解情况，查缺补漏。并把党风廉政建设社会评价工作纳入对全局干部职工的年度工作考核，根据已有的制度，合理设置考评机制，把党风廉政建设工作与司法行政工作同安排、同考核，加大对党风廉政建设的监督、检查、考核和责任追究力度。
（嘉陵区司法局 王曾） |
